Менеджер / Специалист по подбору персонала

Поиск и подбор сотрудников на массовые позиции, а также специалистов на линейные должности в филиалы компании. Размещение вакансий, отбор резюме...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года в строительных компаниях (если нет опыта в строительных организациях, то обучим).

Ты стремишься быть в курсе новостей, событий, новых течений в области HR. Растить команду, находить людей с необходимыми компетенциями и...

Любишь общаться и помогать людям. Умеешь слушать и понимать не только слова собеседника, но и тональность и эмоцию в процессе...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, детально выявлять профили должностей и кандидатов. Иcкать редких, уникальных специалистов c помощью стандартных и альтернативных источников.

Ты закрывал вакансии или стремишься этому научиться. Считаешь HR своим призванием, любишь свою работу и хочешь в ней развиваться.

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов с опытом в подборе персонала. Ответственность, умение работать самостоятельно. Опыт ведения переговоров...

Размещать вакансии в соответствующих источниках. Отвечать на входящие звонки. Обрабатывать отклики на вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.

Инициативность. Умение оценить ситуацию и предложить решение. Знание методов поиска сотрудников. Интерес к своей профессиональной деятельности, желание развиваться в ней.

Реализация подбора на объекты строительства и офисные позиции. Учет работы в Хантфлоу, осуществление полного цикла подбора от стратегии поиска до...

Опыт подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.