Руководитель отдела подбора персонала (в Контактный центр)
В архиве с 30 октября 2018
от 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Основной функционал: Руководство отделом (6-8). Повышение эффективности КДП. Повышение эффективности подбора и адаптации персонала. Формирование основных регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Хорошие навыки в областях:
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка стратегии найма под бизнес-цели Фонда. Разработка мероприятий, повышающих эффективность привлечения персонала. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение эффективных источников...
Оконченное высшее образование - дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к профессии + понимание трендов будут являться преимуществом.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1 С ЗУП 8.3 ( 70 сотрудников, 3 юр.лица): штатное расписание, прием/перевод...
Мы рассматриваем активных и организованных кандидатов с опытом работы по управлению персоналом с полным ведением КДП. Опыт работы менеджером по...
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Москва, Аминьевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Построение с нуля - системы найма, обучения и адаптации персонала. Подбор персонала - закрытие вакансии (в среднем 5-10 вакансии в месяц...
Опыт работы в hr-сфере более 5 лет. Опыт работы в массовом,линейном и топ-подборе - от 10-15 вакансии...
Москва